職場中總有些人愛抱怨，每當(dāng)工作沒做好時(shí)，他們總會(huì)說：是公司領(lǐng)導(dǎo)不好，是同事不好，是運(yùn)氣不好。

無論這些話看似多么言之有理，背后的一個(gè)事實(shí)都無法掩蓋：

那些混得很差，難以晉升甚至被裁員的人，大多數(shù)“做事都不用心”。

這樣的人，平時(shí)總喜歡把“用心做事”放在嘴邊，但一做起事來都會(huì)掉鏈子。

為什么有的人成功得理所當(dāng)然，而有的人不管做什么都很難成功？歸根到底，就看一個(gè)人能否“用心做事”。

01

沒有做不好的事，只有不用心的人

朋友從985院校畢業(yè)后，就順利進(jìn)入到了一家地產(chǎn)集團(tuán)市場部任職。除此之外，他還很幸運(yùn)遇見了一位十分賞識(shí)他的經(jīng)理，因?yàn)轭^腦聰明，加上經(jīng)理的支持，他很快就做出了一番成績。

但他也因此開始心浮氣躁，做事不再像剛進(jìn)公司那般認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

后來，經(jīng)理讓他負(fù)責(zé)某區(qū)域的招標(biāo)項(xiàng)目，因?yàn)橹暗某晒Γ砸詾楹苡邪盐铡Ｓ谑窃诎l(fā)出招標(biāo)需求后開始偷懶，什么也不管。

在招標(biāo)會(huì)的前兩天，投標(biāo)方詢問會(huì)議在哪里舉行？

他這才想起，原來會(huì)場還沒安排。而公司之前用于招標(biāo)的場地，在幾天前就租出去了，他只能找其他地方。

即便找到場地，位置也很偏僻。之后不僅沒做條幅，材料沒準(zhǔn)備齊全，臨時(shí)租的會(huì)議室里，PPT特別模糊。

本來，這次招標(biāo)的合作方是公司的老客戶，經(jīng)理覺得這是手到擒來的項(xiàng)目，才放心交給呂鵬的。

但因?yàn)樗@一波操作，對(duì)方來到現(xiàn)場之后，非常不滿意，招標(biāo)會(huì)開得也很差。

最后，因?yàn)檫@次的客戶對(duì)公司非常重要，對(duì)造成的損失非常大，他被公司辭退。

馬云曾說：“態(tài)度比能力重要。”

日常工作中，無論你有多少資源，有多強(qiáng)能力，有多大背景，有多高的學(xué)歷，一旦做事不用心，態(tài)度不端正，那你擁有的這一切全都白費(fèi)。 

在職場中，沒有做不好的事，只有不用心的人。

02

一個(gè)人是否用心做事，決定了他最終的成就

前段時(shí)間跟一位HR前輩聊天，他還在叮囑我做事一定要認(rèn)真。因?yàn)樵谒墓纠铮鄶?shù)年輕人做事都馬馬虎虎。

論潛質(zhì)才華，他的公司里優(yōu)秀年輕人特別多，但真正能用心做事的人卻寥寥無幾。每一次的考核篩選，前輩都會(huì)重點(diǎn)篩查淘汰那些做事不用心的人。

雖然看上去這有點(diǎn)小題大做，但卻是將“問題扼殺在搖籃里”的最有效方式。畢竟在犯錯(cuò)成本越來越昂貴的當(dāng)下，沒有哪家公司敢為做事不用心的人，去當(dāng)小白鼠。

曾有一個(gè)很出名的案例：

甲乙兩人來一家公司面試，老板安排他倆去街上調(diào)查土豆價(jià)格。甲很快就回來說：“前街有一家賣土豆的一塊錢一斤。”

半小時(shí)后，乙回來說：“前街有四家賣土豆的，一塊錢一斤的有兩家，一塊二一斤的有一家，八毛錢一斤的有一家。”

“八毛錢那家雖然價(jià)格低但質(zhì)量卻很好，是菜農(nóng)自己種的，他家也有車可以免費(fèi)送貨，我要了他們電話，之后可以隨時(shí)電話溝通。”

最終結(jié)果就是乙被錄用，甲被淘汰。這雖然只是一個(gè)故事，但卻暴露了職場的一個(gè)真理：

你是否用心做事，將決定你會(huì)得到什么樣的結(jié)果。

當(dāng)下那些在經(jīng)歷職場危機(jī)，以及工作多年仍然碌碌無為，甚至是不停跳槽換工作的人，如今的結(jié)果，都源自于自己最初做事時(shí)的選擇。

所有搭上前途的買賣，都是對(duì)你自己人生發(fā)展的最大不負(fù)責(zé)。

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03

只有真正用心做事，你才能擁有一個(gè)開掛人生

前段時(shí)間，京東調(diào)整員工待遇引發(fā)了眾多關(guān)注，而“快遞員黃少波月入8萬”的新聞更是傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

黃少波是京東物流華南區(qū)一名普通快遞員，一個(gè)月的時(shí)間里，他總攬件數(shù)達(dá)13萬件，收入接近8萬元。

能做到這樣的成績，離不開“用心”二字。據(jù)黃少波身邊的快遞員介紹，黃少波對(duì)工作的認(rèn)真勁是出了名的。

很多快遞員給企業(yè)送快遞都是送到前臺(tái)，但黃少波每次都把老板的個(gè)人件直接送到手里，時(shí)間一長就和老板熟了。慢慢地，很多公司的發(fā)件業(yè)務(wù)都是黃少波一個(gè)人在負(fù)責(zé)。

所以一天攬幾千上萬件快遞都是常事。一份簡單工作，能通過用心做到這種程度，也真的很了不起。

靠用心做事發(fā)展起事業(yè)的，還有曾經(jīng)的臺(tái)灣首富王永慶。

20世紀(jì)30年代，王永慶用僅有的200元，在一條偏僻的巷子租下一個(gè)很小的鋪面開始賣米。當(dāng)時(shí)他注意到，大米里摻雜有很多沙子之類的雜物，顧客買回去都要淘好幾次米，才能下鍋?zhàn)鲲垼懿环奖恪?/span>

為了解決這個(gè)問題，王永慶就帶著兩個(gè)弟弟一起動(dòng)手，將夾雜在米里的雜物撿出來，然后再賣給顧客。

之后他注意到，來買米的顧客以老年人居多，于是就決定主動(dòng)送米上門。

同時(shí)，如果顧客家中米缸里還有陳米，他就會(huì)將陳米倒出來，把米缸擦干凈，把新米倒進(jìn)去，再將陳米放在上層。

最后，他還會(huì)用本子細(xì)心記下這戶人家米缸容量，問清楚有多少人，據(jù)此估計(jì)這戶人家下次買米的大概時(shí)間。到時(shí)，不等顧客上門，他就主動(dòng)把相應(yīng)數(shù)量的大米送到客戶家里。

王永慶正是一直堅(jiān)持這種用心做事的勁頭，逐步發(fā)展出了龐大的事業(yè)，最終成為臺(tái)灣首富。

實(shí)際上，用心做事的本質(zhì)，是一種精神上的自律。

拿破侖·希爾曾說：“人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異。”

所以一個(gè)人做事的態(tài)度，影響著其對(duì)工作的投入程度，最終造就了自己人生發(fā)展的高度。

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04

學(xué)會(huì)用心做事，與你分享3點(diǎn)建議

1、列出行動(dòng)表單

要解決做事不用心，首先要避免遺忘事情。所以對(duì)于每一件事的拆解就格外重要。

首先你需要把做事需要完成的任務(wù)羅列出來，之后按照目標(biāo)管理的SMARTC原則：S具體、M可衡量、A可實(shí)現(xiàn)、R現(xiàn)實(shí)情況、T時(shí)間限制、C付出成本、以此來拆解出做事需要的各項(xiàng)步驟。

如果你覺得以上太過官方，那接地氣的一個(gè)辦法就是準(zhǔn)備筆記本加上便簽紙，把要做的事情根據(jù)每日計(jì)劃，與每周計(jì)劃的拆分羅列在上面，完成一個(gè)標(biāo)注一個(gè)。

同時(shí)你要有信用意識(shí)，用心做事體現(xiàn)的也是一種責(zé)任感。不要隨便承諾，承諾了就要負(fù)起責(zé)任，去兌現(xiàn)。

2、做事時(shí)屏蔽干擾

在我們做事時(shí)，會(huì)面臨許多誘惑。無論是手機(jī)游戲，還是刷劇，或者是同事干擾，這都會(huì)影響到自己的做事效率。

想集中精力，就需要遠(yuǎn)離這些誘惑，屏蔽干擾。在這里我推薦用番茄鐘或者是Forest專注森林，來設(shè)定自己做事需要的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)只專注當(dāng)下的事情。

同時(shí)要尊重自己以及其他人的時(shí)間，當(dāng)別人在忙碌時(shí)我們不要去打擾，當(dāng)我們自己在忙碌時(shí)，也不能被別人所打擾。

只有當(dāng)你開始尊重自己的時(shí)間，別人才會(huì)更加尊重你。

3、做個(gè)靠譜的人，多往前主動(dòng)一步

在《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》這本書中，第一個(gè)要點(diǎn)就是：積極主動(dòng)。

人決定不了環(huán)境，卻能決定自己的行為。積極主動(dòng)的人，往往會(huì)在做好自己力所能及的事情同時(shí)，主動(dòng)去多承擔(dān)一些責(zé)任。

當(dāng)你能做到這些，成為一名做事用心的人就不再遙遠(yuǎn)。沒有做不好的事，只有不用心的人。

愿你早日成為一名用心的人，能多做出一些用心的事，一起共勉！

來源：插座學(xué)院

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實(shí)踐證明，“163法則”是符合中國國情的本土化科學(xué)思維工具，必將是中國人未來工作、生活、管理的普世價(jià)值法則！）為大家?guī)眍I(lǐng)先一步的163現(xiàn)代思維。

最后通過當(dāng)下中國管理最先進(jìn)的“163法則”（國外的意大利經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家帕雷托提出2：8原理，國內(nèi)吳群學(xué)先生獨(dú)創(chuàng)“163法則”并注冊(cè)了專利。

一個(gè)主旨

沒有做不好的事，只有不用心的人

六項(xiàng)要求

人決定不了環(huán)境，卻能決定自己的行為

人決定不了起點(diǎn)，卻能決定自己的終點(diǎn)

人決定不了出身，卻能選擇自己的信仰

人決定不了能力，卻能端正自己的態(tài)度

人決定不了遭遇，卻能控制自己的心態(tài)

人決定不了長度，卻能拓寬生命的寬度

三點(diǎn)建議

列出行動(dòng)表單

做事屏蔽干擾

做個(gè)靠譜的人