我曾問過身邊很多20-30歲的年輕人，你現在最缺的是什么？ 

得到最多的答案是：缺錢。 

聽著很扎心，但也很現實。 

就像一句話說的：世界上90%的問題都能用錢來解決，剩下10%的問題，也能用錢來緩解。

的確，對大部分拿著苦逼工資的年輕人來說，月薪30000和月薪5000，過的是不同層次的生活。

但問題是，月薪30000和月薪5000之間的差距，到底在哪里？ 

要回答這個問題，有3個殘酷真相，你一定要知道。

1

一個人開始廢掉

不是因為他太閑了

而是他忙到沒時間成長

前兩天，閨蜜小黎告訴我，她想辭職了。

小黎在上海的一家廣告公司，做品牌策劃已經5年了。她一直認為只要勤勤懇懇，總會有出頭之日。 

于是，平時加班加點，假期給客戶改方案都成了常態。 

可讓她沒想到的是，她這樣辛苦的付出并沒有得到想象中的回報。 

年中公司進行了組織架構調整，提拔了一批基層員工，但并沒有她。 

沒升職也就罷了，更讓她心里不好受的是，她去年帶過的95后實習生小梅成了她新領導。 

“我明明已經很努力了，幾乎每天都在加班修改方案中度過，為什么老板就是看不見？”

小黎有些哀怨。 

 
我沒有理會她的抱怨，只問了她一個問題：“你最近一次看書或者學習是什么時候？” 

小黎愣了一下，說：“我這么忙，哪有時間學習啊？” 

我嘆了口氣：“發現了嗎？這就是問題所在了。

老板在乎的不是一個員工加了多少班，而是他能為公司創造多少價值。 

你雖然很忙，卻只是干著同質化的工作。越忙碌，越退步。 

因為在馬不停蹄的奔忙中，你只是自我消耗，而沒有成長。” 

 
其實不止小黎，很多年輕人都有著同樣錯覺：以為只要讓自己忙起來，就能快速成長，從而實現升職加薪。 

其實事實遠非如此。 

《稀缺》一書中提到一個觀點： 

忙的人只會越來越忙，并且這種忙也不會為人帶來財富。 

這是為什么？

原因其實很好理解： 

你越忙于眼前的事，就越沒時間精進自己，你越得不到成長，就只能陷入低質量的忙碌。

這是一個死循環。 

那這個死局該怎么破？

答案只有一個：抽離出忙碌，去學習、去輸入，做一些自我突破的事情。 

就像自媒體人粥左羅說的那樣：一個人在職場里持續上升，必須要有持續的增量成長。 

成長這件事，是一輩子的事，任何時候都不能讓自己忙到沒時間成長。

即使你現在再強，如果成長一旦停滯，也會很快被別人淘汰，因為別人在成長。

2

人生最大的悲劇不是不努力

而是認知還停留在10年前

違背了時代發展趨勢

月薪5000漲到3萬的例子我們見太多了，但你想沒想過，一個人從月薪3萬到月薪5000，是一種怎樣的體驗？

作家艾小羊分享過一個故事。

10年前，是紙媒最輝煌的時候。

那時候，艾小羊供職的國內第一大雜志社，編輯的平均月薪可達3萬。底薪、稿費、編輯費、月度獎金、季度獎金、年終獎，只要發了稿，隔三岔五就有錢拿。

但在紙媒最后的輝煌期，艾小羊辭職去做自媒體了，而她前同事亮亮，卻依然堅守陣地。

辭職的時候，亮亮還曾擔憂地勸告她：“你這個決定太冒險了，可千萬要想清楚呀。尤其要當心別跟社會脫節，以后養老無保障。”

然而造化弄人，亮亮這句話，最終在自己身上應驗了。

紙媒日漸衰落，他在單位經歷了幾次“宮斗”，職位變來變去，連同薪水也越變越少，從10年前的月薪3萬變成了如今的月薪5000。

工資越來越少，家庭負擔卻越來越大，貧賤夫妻百事哀，亮亮的妻子最終提出了離婚。

眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了。

不免讓人唏噓。

如今的時代，一切發展變化都太快了，一個不留神，就會被同齡人遠遠甩在身后。

那有沒有什么辦法避免這種悲劇？

答案其實很簡單：不斷拓寬自己的認知邊界。

如果你的認知還停留在10年前，那么風險來臨時，你的抗風險能力，也許會讓你一夜間失去所有。

不是販賣焦慮，也不是故意扎你心，更想告訴你的是，有一種力量，沒有任何人能夠阻擋——時代趨勢。

雷軍曾經告訴傅盛：

“一個人要做成一件事情，其實本質上不是在于你多強，而是你要順勢而為，于萬仞之上推千鈞之石。”

要想看清時代發展趨勢，做出更好的選擇，就必須提升認知，培養高效獲取信息的能力。

3

30歲之后還迷茫

是因為20多歲時

沒有自我革命

生活中，你有沒有過這樣的體驗：

不知道自己在干什么，總覺得痛苦不堪，一切都不順；

周日一想到周一要去上班了，心情就瞬間低落，充滿了無力感；

看到同齡人比自己有錢，比自己事業有成，就會覺得很焦慮……

這種狀態，通常被稱為“迷茫”。

迷茫這件事，困擾著無數20-30歲的年輕人，甚至還有很多30歲以上的人，也不堪其擾。

有的人在迷茫中走不出來，漸漸迷失了自己，有的人卻從谷底逆勢反彈，徹底走出人生困局。

而那些能夠翻盤的人，都會在20多歲時做一件事，那就是：自我革命。

我的發小梅子就是一個活生生的例子。

梅子畢業于一所三流大學，剛來北京的時候，為了爭取機會，她零薪酬去了一家名企實習。

名為實習生，其實就是打雜，幫著開發票、打印、取快遞，總之沒有技術含量的事情，都是交給她。

我曾問過她，這樣值得嗎？

她卻給我拿出了她的筆記本，密密麻麻幾十頁，記錄著她每天的思考和總結。

原來，即使沒有參與重要工作，她依然在虛心學習。

好不容易熬到了轉正，我還以為她會讓自己喘口氣，沒想到她絲毫沒有停歇的意思，給自己報名了一堆技能培訓的課程，周末也很少休息。

“20歲之前我躺在舒適圈，20歲之后如果還這樣，我只會活成自己都看不上的那種人了。”

事實證明，敢于自我革命的人，最后都贏了。

梅子一年內連跳兩級，如今已經是3個項目的負責人了。

自我革命，其實也意味著你無論什么時候都不會停止學習，不會放棄讓自己成長。

當然，既然下定決心要學習，一定要讓自己沉下心來，學精、學細，爭取學一門，會一門。

來源：插座學院

實踐證明，“163法則”是符合中國國情的本土化科學思維工具，必將是中國人未來工作、生活、管理的普世價值法則！）為大家帶來領先一步的163現代思維。

最后通過當下中國管理最先進的“163法則”（國外的意大利經濟社會學家帕雷托提出2：8原理，國內吳群學先生獨創“163法則”并注冊了專利。

一個中心

一個人開始廢掉，不是因為他太閑了，而是他忙到沒時間成長。

六個道理

學習可以使人奮進，催人進步

學習可以使人進步，增長知識

學習可以使人向上，提高素質

學習可以使人明理，鍛煉思維

學習可以使人改變，認識自我

學習可以使人優秀，實現價值

三個不要

不要忘記成長

不要忘記努力

不要忘記學習