每天忙忙碌碌，忙得沒有方向，忙得不夠堅持，忙得不分主次。仔細(xì)回想，每天工作似乎也沒閑著，卻也沒忙出什么成果。

據(jù)《生命日報》日前進(jìn)行的一項1500余人參加的調(diào)查結(jié)果顯示，52.2%的人表示“太忙了，幾乎沒時間休息”，56.6%的人會習(xí)慣性問朋友“最近你在忙什么”，38.4%的人表示每天幾乎沒有休閑時間，32.1%的人表示不知道都忙了什么，就是覺得沒有時間。

一、不要成為瞎忙族

1、安排不好時間一會兒忙這個一會兒忙那個，時間碎片化，效率很低，導(dǎo)致事情越堆越多。

2、不分主次做事前沒有合理的計劃，做事不分主次，導(dǎo)致自己成了急事瑣事的奴隸，最重要的事情反正未能及時完成，做事效率低。

3、不懂取舍沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，身兼數(shù)職，被各種事務(wù)纏身，在工作和家庭中扮演者多重角色，最終導(dǎo)致什么事都做不專、做不精，工作生活一團(tuán)糟。

4、裝忙這是現(xiàn)在盛行的文化觀念，認(rèn)為忙才是有所作為，閑著就是沒本事，甚至有人虛榮地“裝忙”尋求心理安慰，或努力在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出忙碌的狀態(tài)，認(rèn)為這樣會給領(lǐng)導(dǎo)留下勤奮的好印象。

5、追求完美有些人事無巨細(xì)要求做到完美，不停地挑選、反復(fù)地修改，最終偏離了最重要的目標(biāo)。
這是導(dǎo)致做事效率低、習(xí)慣性拖延的重要原因。

二、把自己從瞎忙中解放出來

有的人，并不怎么忙碌，卻輕輕松松。
同樣，是一天二十四小時，卻有著不同的效率和質(zhì)量，這其中，做事能否抓重點，是決定差異的一個重要因素。
 

 
首先，我們需要明確什么是工作的重點：
1、對自己目標(biāo)業(yè)績達(dá)成影響較大、決定性、支配地位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接決定自己目標(biāo)能否達(dá)成。

2、事關(guān)企業(yè)團(tuán)隊長遠(yuǎn)、全局、戰(zhàn)略性的任務(wù)，而不是局部狹隘眼前的瑣事。3上級領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)關(guān)注的重點工作，和自己部門職能關(guān)聯(lián)度最密切的工作。

對自己而言，知道什么是重點工作，才有可能去抓住重點，產(chǎn)生促進(jìn)作用。

1、思路清晰，從系統(tǒng)全局角度看事，識別重點主次條理，抓本質(zhì)性問題。

2、集中團(tuán)隊充足的人力、充分的物力、充裕的財力、充沛的精力對重點任務(wù)急速解決，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3、加強計劃性，科學(xué)高效合理地制定周月季度年度計劃，目標(biāo)明確，策略精準(zhǔn)，結(jié)果為導(dǎo)向。

4、提高抓重點工作的能力，從日常事務(wù)中脫離出來，哪些事是該自己親自做，哪些事是該授權(quán)委托給別人去做。

工作中抓重點，就是找準(zhǔn)處理事情的抓手，把握用力的作用點，將復(fù)雜的事情簡單化。
堅持這個原則，會使我們的工作效率越來越高，從而將自己從“瞎忙”中解脫出來。


來源：CHH匯鴻

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最后通過當(dāng)下中國管理最先進(jìn)的“163法則”（國外的意大利經(jīng)濟社會學(xué)家帕雷托提出2：8原理，國內(nèi)吳群學(xué)先生獨創(chuàng)“163法則”并注冊了專利。

一個中心

工作中抓重點，就是找準(zhǔn)處理事情的抓手，把握用力的作用點，將復(fù)雜的事情簡單化。

六個道理

不做瞎忙族，珍惜時間

不做瞎忙族，思路清晰
不做瞎忙族，取舍得當(dāng)

不做瞎忙族，目標(biāo)明確
不做瞎忙族，策略精準(zhǔn)
不做瞎忙族，分清主次

三個不要

不要浪費時間

不要消極怠工

不要情緒做事