《解決執行問題的關鍵》

國內漁夫式管理創導者-吳群學

一個建立

建立執行文化形成文化章程

六大關鍵

外部出了問題，要從內部找起

員工出了問題，要從領導找起

工作出了問題，要從自身找起

經營出了問題，要從管理找起

今天出了問題，要從昨天找起

客戶出了問題，要從公司找起

三為規律

管理深處是哲學

領導身上是思想

執行背后是文化

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