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    國內“漁夫式管理”創(chuàng)導者
    
      
      
    163法則專利獲得者-吳群學
    
    
    
  
    
  
    
    
    
      
      
    
        
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    企業(yè)如何做好人效的整體提升
    
            
    
            
    
                                        
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    價值分析法的運行邏輯與措施163法則	
    
            
    
            
    
                            
    
                    價值分析
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    日新則日進 企業(yè)經營持續(xù)改進的163法則 助企業(yè)降本增效
    
            
    
            
    
                            
    
                    企業(yè)經營
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    三個湖北佬比不過一個安慶佬
    
            
    
            
    
                                        
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    企業(yè)適時生產系統(tǒng)法的運用訣竅
    
            
    
            
    
                            
    
                    生產
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    管理定江山 團隊打天下
    
            
    
            
    
                            
    
                    管理能力
                  
    
                    領導力
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    管理是分槽喂馬還是同槽養(yǎng)豬
    
            
    
            
    
                            
    
                    凝聚力
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    如何做一個優(yōu)秀的管理者
    
            
    
            
    
                                        
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
    
            
    
              
              
    
                
              
    
              
              
            
    
            
    
              
              
            
    
            
    
              
    團隊為什么管不好
    
            
    
            
    
                            
    
                    領導力
                  
                
    
            
            
            
            
            
            
            
            
            
          
          
    
      
    
    
  
    

  

  
  

  
  




  



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